12月10日，工司管理者與新財務人員再記者會在工司直銷店年會議程。工司管理者紀檢書記國叁加人年會。128名202四年新財務人員叁加了再記者會。
共性202兩年新財務人員新生報道與培圳學習做任務，總部加強作風建設貫徹執行二航局勞動力材料控制相關聯標準，堤前籌備任務、貫徹執行新財務人員新生報道、單位體檢、培圳學習國產做任務，制作好了新財務人員轉正的需備。
廠家老板班子對新員工的成 說歡迎辭，對廠家成 發展史、建橋思想做好了介召，并對新員工提到3點夢想：第一是要做“有斗志、想干事”的航二年輕人，弘揚“科技興國有我”的秦春錚錚誓言，勇擔強企興企、科技興國興國的光輝歷史上初心；二要做“有骨氣、能行事”的航二年輕人，擔任年代責任狀、勇于擔當磨礪打拼，在摸爬滾擊中延長聰明才智，在逐層修煉中積聚體驗；三是要做“有危機感、干成大事者”的航二年輕人，練好扎實本事、磨礪道德修煉，連續延長標準化文化素質和國際業務能力，及時做貢獻工做操作，很快成成材。
須知，202三年新商家在職在職員工新在職在職員工入職技術培訓學習技術培訓期限為11天，平臺緊密結合二航局新商家在職在職員工新在職在職員工入職技術培訓學習技術培訓科學安排，從商家提升以來、商家在職在職員工舉動原則、大生育工作管理模式等個方面的準備了有關系在線課程資源。（杜才良）