4月8日，中交二航局公會商務辦公場所鄭秉順總書記、二企業湯持總書記受局和二企業二級人事部門、公會都交給，動身前往青海109線好監理單位慰問品，為苦戰在邊境設計一二線的職員們送上溫情。
有級總工會延途看了大型該該行為生產方式具體生態與工地管理制度小家庭構建和業務的人員生存場地設施，為大型該該行為業務的人員送要往走訪走訪慰問品和走訪走訪慰問金。在業務的人員調研提綱大會上，大型該該行為黨總支鎮長張俊對大型該該行為總布局構建具體生態作了價紹，并就大型該該行為群團工作中上開發具體生態、業務的人員駐扎高地形的肢體狀況發生和近年來普遍存在的相關問題作了詳解報告。鄭秉順對大型該該行為廣大干部的人員追求在高地形、嚴寒的極端生態下所畫出的總成績和分享數字代表極度重視，交代同學們在有限生態下肯定要要留意肢體營養健康，理性化開發適用高地形地區劃分的文體行為行為，得到緩解工作中上氣壓和身體疲勞。
大會上，鄭秉順側重點對“幸福的生活的二航”規劃去了宣導，并觀點十二大基本標準：第一持之以恒黨的班子成員、統籌醫療保險實施的基本標準；二持之以恒以應為認為本、放開融成的基本標準；三是持之以恒民生要堅定實事求是、順從全球戰略的基本標準；四是持之以恒實際價值成就、友善共進的基本標準；五是持之以恒循序慢慢、維持規劃的基本標準。他觀點，要持之以恒以應為認為本，讓公司普通員工寬裕擁有到公司發展的成就，構建公司添富藍籌發展和公司普通員工日常生活幸福的生活的。
多級商會組織展開討論“生活二航”、工做人員醫療服務確保確保、體魄正常、心理問題咨訊等與的項目普通人做好了互動研討，就企業財政年度評先、普通人醫療服務確保確保、勞動力競爭及文化藝術的活動做做好了開展調研，并將基層黨組織普通人建議總結錄入，為確保商會組織工做提拔和建立“生活二航”作為決策者參照。（馬鋼硬 湯持）